Разработка
корпоративных игр
для вашего бизнеса
Мы разрабатываем корпоративные игры, как для сотрудников компаний, так и для клиентов. В зависимости от того, на кого ориентирована игра, она может преследовать разные цели и достигать различных результатов.
Проблемы бизнеса,
с которыми к нам обращаются
- При большой текучке кадров, возникает потребность в массовом и контролируемом обучении новых сотрудников, для чего может просто не хватить опытного персонала.
- На предприятии есть сложные процессы, процедуры и политики, которые требуют строгого соблюдения. Качество выученного материала может быть сложно проверить в тестовой среде, чтобы избежать критических ошибок.
- Сотрудники не знакомы с корпоративной культурой компании или знакомы, но не вовлечены.
- Личное обучение —это дорого
и трудоемко, особенно для предприятий
с несколькими офисами или удаленными сотрудниками. - Сотрудники сопротивляются изучению новых навыков, если не видят преимуществ и поощрений, или если информация подается сложно и в больших объемах.
- Компании не хватает ресурсов и опыта для самостоятельной разработки
и реализации программ обучения.
- Сотрудникам неудобно делиться информацией или участвовать в мероприятиях со своими коллегами, особенно, если они не знакомы.
- Нет ресурсов или времени для инвестиций на мероприятия
по созданию команды. - Мероприятия по построению команды, которые недостаточно продуманы или плохо выполнены, приводят к отчуждению, скуке или даже обиде среди членов команды.
- Становится всё сложнее выделить свой бренд на фоне растущей конкуренции.
- Продукт концептуально довольно сложный для понимания из–за чего сложно донести его преимущества до покупателя.
- Раньше стандартные методы рекламы работали хорошо,
но сейчас отклик аудиторий снизился, реклама приелась покупателю. - Собираются количественные данные аудитории, но сложно понять её предпочтения и поведение.
- Сотрудники боятся принимать решения, вести за собой команду.
- У менеджеров компании слабые организаторские способности, умения стратегического планирования или урегулирования конфликтов.
- Менеджеры не растут профессионально,
но на подбор опытных сотрудников недостаточно ресурсов.
Чем наши игры могут
помочь вашей компании?
Повышение вовлеченности
Игры помогут привлечь вашу целевую аудиторию и повысить интерес к предлагаемому продукту или услуге.
Улучшение узнаваемости бренда
Повышайте узнаваемость бренда, особенно среди молодой аудитории. Создание увлекательной и доступной игры позволит надежно закрепить ваш бренд в памяти потребителя.
Донесение информации о продукте
Если ваш продукт или сервис концептуально сложен и требует привыкания, то в игре
можно доступно показать его преимущества или обучить пользователя его использованию.
PR
Используйте игры как часть
PR–кампании. Интерактивные
игры вызывают у игрока больший эмоциональный отклик, чем видеоролик или текст, благодаря
чему вы сможете выстроить сильную систему ассоциаций у игрока с вашим брендом или продуктом.
Лидогенерация
Генерируйте лиды, предлагая игрокам персонализированные акции
и вознаграждения за взаимодействия с вашими продуктами или услугами.
Привлечение новых сотрудников
Представление рабочих процессов в формате игровых механик формирует у потенциального сотрудника понимание задач и особенностей компании. А ещё, игра поможет разрушить негативные стереотипы о компании или отрасли у тех, кто только ищет место первой работы.
Адаптация
Наши игры позволяют автоматизировать процессы обучения и стандартизировать способы проверки полученных знаний. Игровые тренажеры и симуляторы помогут новым сотрудникам узнать о культуре компании, политиках и процессах в понятной и интересной форме. Такие тренажеры особенно полезны, если компания постоянно нанимает новых сотрудников, которых надо обучить стандартам и процедурам поведения в компании.
Обучение
Наши игры могут быть направлены на обучение сотрудников новым навыкам: обслуживанию клиентов, решению проблем и командной работе. Ваши сотрудники смогут изучать новый материал и проходить тесты, выбирая удобное время и место. Кроме того, в игре мы можем реалистично симулировать практически любой рабочий процесс или ситуацию, что позволит сотрудникам отрабатывать рабочие сценарии, не опасаясь допустить критическую ошибку.
Повышение знаний о продукте
Игры можно использовать для обучения торговых представителей
и улучшения их знаний о продукте,
что позволяет им лучше донести преимущества и особенности продукта до клиентов.
Построение команды
Игры помогают укрепить командную сплоченность, способствовать сотрудничеству и улучшить общение внутри команды. Интерактивные игры могут симулировать структуру взаимодействия между отделами
и специалистами в компании, чтобы закрепить у сотрудника модели поведения в компании.
Наши кейсы
Avgust AgroSim
Обучение и адаптация полевых работников.
АО Фирма «Август» — крупнейшая российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер отечественного рынка пестицидов.
По их просьбе наша команда создала мобильную и легкодоступную
платформу на платформе Android, специально предназначенную
для решения задач массового обучения и адаптации полевых работников.
Для создания игры наша команда специально организовала поездку
на Агропроект в Казани для сбора информации о предприятии, общения
с сотрудниками и определения основных проблемных точек рабочих
процессов для воспроизведения в игре.
Игра предоставила правдивую симуляцию всех наиболее важных технических действий на поле в иммерсивном и увлекательном формате: выбор культур
для посадки, определение проблем на поле, подбор нужных препаратов,
циклы посадки и сбора культур.
Благодаря игре, фирма “Август” смогла продемонстрировать работу на агропроекте в интересном и понятном виде. Это помогло привлечь новых сотрудников, в том числе и молодых специалистов, которые только закончат свое обучение в колледжах.
Игровой тренинг “Руководитель проекта”
Симулятор менеджмента.
В этой интерактивной игре вы окажетесь в роли руководителя проекта, который сталкивается с ситуацией недостаточного бюджета и задержками в сроках.
В ходе игры вам предстоит принимать решения, которые помогут вам минимизировать негативные последствия этой ситуации или, наоборот, усугубить их.
Вы сможете применить свои навыки соблюдения субординации, умения делегировать полномочия и готовности нести ответственность.
Чтобы достичь успеха, вам необходимо балансировать свои ответы, стремясь достичь поставленных целей проекта и в то же время сохранить положительные отношения с вашей командой.
Игра позволит вам оценить свои навыки руководителя проекта и увидеть, как ваши решения влияют на итоговые результаты.
По окончании игры вы получите обзор достигнутых результатов, что поможет вам оценить свои успехи и прогресс в области руководства проектами.
Игровой тренинг “Сейлз-Менеджер”
Симулятор сейлз-менеджера.
В этой интерактивной игре вы окажетесь в роли сейлз-менеджера, которому предстоит столкнуться с вызовом уведомления контрагентов о задержке поставки товара.
В ходе игры вы будете взаимодействовать с контрагентами через диалог, применяя навыки эффективного общения, персонализации и работу с возражениями.
Ваши ответы и решения будут влиять на два важных параметра: достижение поставленных целей и сохранение хороших отношений с контрагентами
Чтобы достичь успеха, вам необходимо балансировать свои ответы, стремясь достигнуть целей компании и при этом поддерживать положительные отношения с контрагентами.
Игра позволит вам оценить свои навыки в области сейлз-менеджмента и увидеть, как ваши решения повлияют на результаты.
По окончании игры вы получите обзор достигнутых результатов, что поможет вам оценить свои успехи и прогресс в области сейлз-менеджмента.
Игровой тренинг “Софт скиллы для Аналитиков”
Симулятор аналитика.
В этой интерактивной игре вы окажетесь на совещании, где вас пригласили для улучшения процесса подписи накладных в отделе логистики через цифровизацию.
Ваша роль в игре будет Аналитиком, и вы сможете применить свои навыки активного слушания, ведения встреч и умения задавать уточняющие вопросы.
Ваши ответы и решения влияют на достижение поставленных целей и сохранение отношений с коллегами.
Чтобы достичь успеха, вам необходимо балансировать свои ответы, стремясь достичь поставленных целей проекта и в то же время поддерживать положительные отношения с вашей командой.
Игра поможет вам оценить свои софт скиллы в роли аналитика и увидеть, как ваши решения влияют на итоговые результаты.
По окончании игры вы получите обзор достигнутых результатов, что поможет вам оценить свои успехи и прогресс в области развития софт скиллов.
Как мы работаем?
Индивидуальные игровые решения
Мы тесно сотрудничаем с нашими клиентами, чтобы создавать игры, ориентированные на их конкретные цели и задачи.
Консультации и идеи на протяжении всего процесса разработки
Наша креативная команда включена на всей дистанции разработки вашего проекта и дополняет его свежими идеями.
Проекты разного бюджета и сложности
Вам нужна простая и интересная игра или реалистичный технический симулятор? Мы можем сделать и то, и другое.
Поддержка после релиза и обеспечение качества
Наша команда будет продолжать поддерживать вашу игру даже после релиза.
Короткие итерационные циклы на основе ваших отзывов
Мы будем регулярно присылать вам тестовые версии игры, чтобы
вы могли оставить отзыв или запросить изменения на любом этапе.
Создание дополнительных маркетинговых материалов для игр
При необходимости наша команда может предоставить для игры специальный брендинг и маркетинговые ресурсы.
Почему нас выбирают?
Мы разработали и более четырёх лет поддерживаем хардкорную многопользовательскую игру на более чем 7000 игроков. Наша команда разработала более 30 увлекательных казуальных игр для мобильного рынка за 6 месяцев. Мы сотрудничали со многими крупными международными издателями при разработке и рыночном тестировании мобильных игр. В нашей команде есть не только разработчики и программисты, но и художественный отдел, который наилучшим образом представит ваши идеи и стиль.
Наш стек технологий
Environments
- Unity
- Visual Studio
- XCode
- Photoshop
- Premiere
- Pro Maya
Languages
- C/C++/C++11/C++14
- JavaScript
- C#
- GdScript
Platforms
- Windows
- WebGL
- iOS
- MacOS
- Android
Analytics Frameworks
- AppsFlyer
- AppMetrica
- Facebook SDK
- GameAnalytics
- Unity Analytics
Advertising Platforms
- UnityAds
- TapJoy
- Facebook Audience Network
- AdColony
- AdMob
- AppLovin MAX
Social Frameworks
Backend
- Node.js
- PostgreSQL
- Redis
- MongoDB
Social Frameworks
- Spine (Unity)
- Game Center
- Google Play Games
- Unity Tweens (LeanTween, DOTWeen)Text Mesh Pro
